Reconocemos que la Información es un recurso esencial, por lo cual, contamos con lineamientos que permiten proteger la identidad virtual, datos, infraestructura, dispositivos y aplicaciones de Grupo DESC.
Con el fin de evitar el acceso, uso, alteración, modificación, extracción o destrucción no autorizada de las mismas, se realiza un monitoreo que permite la disminución de cualquier riesgo de Ciberseguridad, así como reaccionar para resguardar la integridad, confidencialidad y disponibilidad del entorno de la organización.
Se prohíbe emitir, guardar o distribuir mensajes y/o archivos de hostigamiento, acoso, discriminatorios de cualquier índole, ofensivos, difamatorios, pornográficos, fraudulentos, intimidantes o que afecten los valores que guían la actuación, así como mensajes tipo “cadena”.
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Reconocemos que las Redes Sociales son una herramienta importante para apoyar procesos de negocio, por lo anterior, los colaboradores que hagan uso de Redes Sociales con fines laborales deberán de tener en consideración el presente Código de Conducta, políticas internas, leyes aplicables, reputación y las mejores prácticas en la materia. No publicamos o transferimos a través de Redes Sociales información confidencial de Grupo DESC y no participamos en la difusión de información falsa.
Queda prohibido el uso de programas de cómputo para actividades ilegales o conductas y hechos inapropiados que contravengan el Código de Conducta de Grupo DESC. En todo momento, deberán ser utilizados de manera legal, ética y responsable; esto incluye el apego a normas y leyes referentes a la privacidad y derechos de autor, el pago de la licencia y/o suscripción y el mantenimiento correspondiente, entre otras.
Las cuentas de usuarios y contraseñas (claves de acceso) son de carácter personal, esto es, cada colaborador es responsable de utilizar su cuenta de usuario para fines laborales y NUNCA compartirlas, ya que las acciones generadas con dichas claves de acceso son responsabilidad del colaborador al que le fueron asignadas.
Como empleado y/o colaborador de Grupo DESC estamos obligados a cumplir con las políticas y procedimientos de TI y reportar todas las desviaciones que se detecten.
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